Главная | Регистрация | Вход | RSS | Вторник, 19.03.2024, 10:37 |
Приветствую Вас Гость |
|
Страничка профсоюзаС целью повышения социальной защиты работников в детском саду создана профсоюзная организация, которая живет заботами и проблемами организации, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.
С администрацией детского сада у профсоюзной организации сложились партнерские отношения. Профсоюз принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласовании нормативных и локальных документов, участвует в разработке инструкций по охране труда, следит за выполнением соглашения по охране труда, принимает участие в работе по усовершенствованию условий труда педагогических работников. В детском саду создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных конкурсах, проектах. Все члены профсоюза серьезные, добросовестные и ответственные люди. Хочется пожелать профсоюзной организации насыщенной, интересной и эффективной деятельности. А каждому члену коллектива лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника организации – престижной. Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Зачем нужен профсоюз?
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. · Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников; · Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников; · Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд; · Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег; · Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников. СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ. Как вступить в профсоюз? Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Основные направления деятельности профсоюзной организации МКДОУ детский сад «Орлёнок» 1. Разработка и принятие коллективного договора; Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации ДОУ "Орлёнок": • Конституция РФ
• Трудовой кодекс РФ
Эмблема профсоюза
Документация первичной профсоюзной организации ДОУ "Орлёнок"
2. План работы
3. Отчет о проделанной работе
Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет.
Основные задачи первичной профсоюзной организации:
- реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- улучшения материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
- информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
- организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.
Для достижения целей первичная профсоюзная организация:
- ведёт переговоры с администрацией ДОУ;
- заключает от имени работников ДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;
- оказывает непосредственно или через РК профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза;
- осуществляет непосредственно или через РК профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;
- представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;
- по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;
- участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и законодательством о выборах;
-осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;
- доводит до сведения членов профсоюза решения РК и обкома профсоюза;
- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.
Профессиональный союз (профсоюз) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д.
Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов.
Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет.
Председатель первичной профсоюзной организации:
Легачева Ирина Сергеевна
Большое внимание уделяется вопросам социальной поддержки и охраны труда.
В рамках охраны труда проводятся следующие мероприятия:
1. работа администрации по профилактике и устранения причин производственного травматизма,
2. контроль за организацией и качественным проведением инструктажа по технике безопасности,
3. своевременность прохождения сотрудниками очередного медосмотра,
4. контроль выполнения техники безопасности в ходе внутренней приемки учреждения на готовность к новому учебному году,
5. контроль за соблюдением выполнения требований ТБ.
В рамках социальной поддержки проводится:
1. проведение праздников,
2. информирование и предоставление сотрудникам путевок для отдыха и лечения
3. сбор заявок на летний отдых для детей сотрудников
4. контроль за своевременностью выплат заработной платы.
Наш адрес: 632382 Россия, Новосибирская область,
город Куйбышев, улица Здвинского, 25.
Телефон: 8 (383-62) 24-081 (заведующий);
24-369 (общий)
E-mail: orlenok-kainsk@yandex.ru
Наши достижения
Охрана труда План работы уполномоченного по ОТ Положение о порядке обучения и проверки знаний по ОТ Положение о порядке проведения инструктажей по ОТ Положение о расследовании несчастного случая с воспитанниками Положение об организации работы по охране труда
В период с 15 апреля по 30 апреля 2019 года в нашем детском саду прошли мероприятия, посвященные Всемирному Дню охраны труда. Были проведены: • анкетирование сотрудников «Сделаем свой труд безопасным!»; • акция «Ящик доверия» - «Ваши вопросы, советы, рекомендации – наши ответы, действия»; • конкурс на лучший плакат по охране труда, в котором победителями стали воспитатели группы Старшая группа № 1; • деловая игра «Мой безопасный труд», где педагоги показали свои знания правил охраны труда; • памятка для сотрудников ДОУ «Как снять профессиональный стресс»; • буклет для родителей воспитанников «Безопасность детей».
Консультации по профилактике травматизма
|
|
Copyright MyCorp © 2024 |
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz |